Unsere Tätigkeit

SOL'S ist eine Image-Textilmarke. Das bedeutet, dass wir personalisierbare Bekleidung entwerfen, entwickeln und vertreiben, damit sie zum wirksamen und hochwertigen Kommunikationsträger für Marken und Personen wird, die ihre Botschaften vermitteln möchten.

Es begann mit einem Mann. Alain Milgrom. Als modebegeisterter Kommunikationsfachmann gründet er 1991 SOL'S mit dem Ziel, jeder Marke die Möglichkeit zu bieten, ihre Einzigartigkeit auszudrücken, zu erkunden und neu zu gestalten.
Im Werbetextilien-Sektor, der bis dahin kaum daran interessiert war, sich an der Mode zu orientieren, wird er zunächst als Störenfried wahrgenommen. Doch sehr bald etabliert er sich als französischer Marktführer.

Fast 30 Jahre später hat SOL'S eine gewaltige Entwicklung als Unternehmen durchlaufen, doch seine Aufgabe hat sich nicht verändert: Unser Fachwissen und unsere Leidenschaft in den Dienst der Unternehmen stellen, indem wir ihnen hochwertige, stilsichere und modebewusste Produkte anbieten.

Schlüsseldaten

• 1991 : Gründung von SOL'S
• 1998 : Einführung des 150 g/m²-T-Shirts REGENT
• 2003 : Einführung des 190 g/m²-T-Shirts IMPERIAL L
• 2008 : Launch der Taschen-Kollektion

SOL'S und SOLO Group.

SOL'S ist die Hauptmarke und das Zugpferd von SOLO Group. Nach beinahe 30-jährigem Bestehen führt SOL'S im Jahr 2020 gruppenintern neue Marken ein: RTP Apparel, Atelier Textile Français, Joy Thaï, und NEOBLU. Das Sortiment erweitert sich, um dem Markt, der sich selbst in einer Umbruchphase befindet, eine klare und gezielte Antwort bieten zu können.

2020, SOL'S in Zahlen

• 180 Mitarbeiter weltweit
• Präsenz in 60 Ländern
• Ein Warenbestand von ungefähr 60 Millionen Artikeln
• 70 Millionen verkaufte Artikel pro Jahr
• 4000 abgefertigte und versandte Pakete pro Tag

Heute beschäftigt SOLO Group über 200 Mitarbeiter in Frankreich, Spanien, Italien und Asien. Ein Team aus einsatzfreudigen und anspruchsvollen Fachleuten mit vielfältigen Profilen und Erfahrungen. Sie repräsentieren den Reichtum jeder einzelnen Marke der Gruppe.
Doch SOL'S ist ebenso ein Netzwerk aus Partnern, die mittlerweile in 60 Ländern vertreten sind, um eine allgemeine Zugänglichkeit der Marke und attraktive Fristen zu gewährleisten.

Werte, die uns im Alltag motivieren.

KREATIVITÄT

Unsere Stärke besteht darin, dass wir uns unablässig neu erfinden! Tag für Tag überraschen wir Sie mit unserer Experimentierfreudigkeit, Kreativität und unseren Innovationen, um Ihnen einen dauerhaften Vorsprung gegenüber der Konkurrenz zu sichern.

NÄHE

Seit beinahe 30 Jahren bemüht sich unser Familienunternehmen im Herzen von Paris um die Aufrechterhaltung des Vertrauensverhältnisses, das uns mit unseren Kunden und Partnern verbindet. Dank unserer Unabhängigkeit können wir unsere unternehmerische Freiheit pflegen und unsere Kunden immer besser bedienen.

OFFENHEIT

Offenheit für die Welt und die Kulturen, die uns umgeben, ist für uns ebenso selbstverständlich wie die Nähe zu unseren Partnern. Offenheit ist gleichbedeutend mit der Sensibilität für verantwortungsbewusstes und aufrichtiges Handeln aus Überzeugung und mit dem Bestreben, unserer Tätigkeit Sinn zu verleihen.

FLEXIBILITÄT

Wir stellen unser Know-how und unsere Anpassungsfähigkeit in den Dienst Ihrer Leistung. Wir sind immer für Sie da, um ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, selbst den dringendsten.

The Fair Spirit, nicht nur ein soziales Engagement, sondern auch eine soziale Kompetenz

The Fair Spirit bezeichnet das Engagement aller Teams von SOL'S innerhalb einer anspruchsvollen Politik der unternehmerischen Sozialverantwortung (CSR), mit dem Ziel seinen Kunden verlässliche Produkte und die Garantien, die Sie erwarten dürfen, zu bieten.
The Fair Spirit steht für aufrichtige und verantwortungsbewusste Beziehungen zu allen unseren Ansprechpartnern, Werken, Mitarbeitern, Anbietern und Partnern.
The Fair Spirit umfasst auch die Mitwirkung an der Durchsetzung von Frauenrechten und an der Förderung von Bildung und medizinischer Forschung.

Beim Entwurf der verschiedenen Kollektionen orientieren sich die modebegeisterten Teams von SOL'S täglich an den Trends der Konfektionskleidung. Dabei berücksichtigen sie zugleich, dass diese Produkte die Botschaften, denen sie als Kommunikationsträger dienen, betonen sollen. Die Auswahl der Materialien, Schnitte und Ausführungen entspricht deshalb nicht nur den Erwartungen in Bezug auf Tragekomfort und Stilsicherheit, sondern auch den Anforderungen der Produktumwandlung.
Weil die Teams von SOL'S fest entschlossen sind, jedem Einzelnen ein verlässliches Aushängeschild zu bieten, sind sie unablässig um Innovation und Qualität bemüht.

T-Shirts, Poloshirts, Sweatshirts, Pullis, Hemden, Fleece- und Softshelljacken, Windbreaker, Parkas, Steppjacken, Hosen, Bermudas, Caps, Taschen und Koffer, Frottierware... Insgesamt mehr als 450 Artikel, die für die Personalisierung entworfen und entwickelt wurden und für alle Beschriftungstechniken geeignet sind. Für jeden ist das ideale Ausdrucksmedium dabei.

Eine anerkannte Service-Qualität.

Weil jede Anfrage eine zuverlässige, schnelle und erstklassige Antwort verdient, stellt SOL'S seinen Einzelhändlern eine zweckmäßige und kreative Dienstleistungspalette zur Verfügung.
Ein Warenbestand von beinahe 60 Millionen Artikeln in Le Havre, digitale Tools, Kommunikationstools, und POS-Marketing-Instrumente stehen ihnen zur Verfügung, aber auch ein reaktionsfähiger, jederzeit erreichbarer Kundendienst.

Unsere Kunden.

Unsere Produkte werden ausschließlich über unser Einzelhändler- und Vertriebspartnernetzwerk vermarktet. Sie wenden sich an alle Sektoren: Kommunikation, Gaststätten- und Hotelgewerbe, Bildung, Vereine, Institutionen, Sport... Unser Angebot wurde entwickelt, um dem Bedarf all jener, die ihre Einzigartigkeit mithilfe personalisierter Bekleidung ausdrücken wollen, gerecht zu werden.

The Fair Spirit steht auch für den Anspruch, dem Bedarf unseres Marktes gerecht zu werden und zugleich die Lebensbedingungen am Arbeitsplatz zu verbessern und unseren ökologischen Fußabdruck zu verringern.

In diesem Sinne konzentriert SOL'S seinen Einsatz auf vier Hauptachsen: Qualität unserer Produkte, Verringerung unseres ökologischen Fußabdrucks, Verbesserung der Arbeits- und Lebensbedingungen (Bildung, Frauenrechte, medizinische Forschung).

Warum Qualität? Weil wir einen für alle schädlichen Überkonsum eindämmen können, indem wir hochwertige, pflegeleichte, ansprechende und bequeme Produkte anbieten, die unzählige Male getragen werden.

Wie können wir unseren ökologischen Fußabdruck verringern und die Arbeitsbedingungen verbessern? Indem wir in Bezug auf diese Punkte strenge Vorschriften einhalten und bei unseren Lieferanten durchsetzen, ob es sich um die Rohstoffbeschaffung, die Herstellung unserer Produkte, die Logistik oder den Transport handelt. Ebenso durch die Auferlegung regelmäßiger unabhängiger Kontrollen an den Produktionsstätten. Und schließlich durch den Erhalt von Labeln und Zertifizierungen, die unseren Einsatz für ein nachhaltiges Konzept nachweisen (OEKO TEX, FAIR WEAR, ISO, REACH, ORGANIC 100...)

Was verstehen wir unter „Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen“? Der Erfolg von SOL'S kann nur echt sein, wenn er geteilt wird. Deshalb beteiligen wir uns an der Finanzierung eines Krankenhauses und eines Mutter-Kind-Dorfes sowie an der Förderung des Bildungszugangs in Bangladesch. Außerdem unterstützen wir die Erforschung von Behandlungsmethoden für Herzkrankheiten und Krebs.