La nostra vocazione.



SOL’S è un marchio di tessili di immagine. Ciò significa che pensiamo, sviluppiamo e commercializziamo abbigliamento personalizzabile in modo che diventi uno strumento di comunicazione efficace e di qualità per marchi e persone che desiderano esprimere il proprio messaggio.

Il DNA del marchio.



Tutto nasce da un uomo. Alain Milgrom. Appassionato di moda e comunicazione, lancia SOL’S nel 1991 nell’intento di offrire a ogni marchio la possibilità di esprimere, esplorare e reinventare la propria unicità.
Nel settore dell’abbigliamento pubblicitario, che fino ad allora era stato riluttante ad applicare i codici della moda, inizialmente passa per un rivoluzionario, ma ben presto diventa un leader.

A quasi 30 anni di distanza, sebbene SOL’S si sia evoluta notevolmente, la sua missione non è cambiata: mettere le nostre competenze e la nostra passione al servizio delle aziende offrendo loro prodotti di qualità dallo stile incisivo e decisamente moderno.

Tappe salienti


 

  • 1991 : creazione di SOL’S
  • 1998 : creazione della REGENT
  • 2003 : creazione dell’IMPERIAL
  • 2008 : lancio della collezione di borse

SOL’S e SOLO Group.



SOL’S è il marchio emblematico e la punta di diamante di SOLO Group. A quasi 30 anni dalla sua nascita, nel 2020 SOL’S accoglie nuovi marchi nel gruppo: RTP Apparel, Atelier Textile Français, Joy Thaï e NEOBLU. La famiglia sta crescendo per poter offrire al mercato, anch’esso in rapida evoluzione, una risposta chiara e mirata.

2020, SOL’S in cifre


 

  • 180 dipendenti nel mondo
  • Presenza in 60 paesi
  • Circa 60 milioni di pezzi in magazzino
  • 70 milioni di pezzi venduti all’anno
  • 4000 colli preparati e spediti ogni giorno

 

Un team affiatato, una rete capillare.



Oggi SOLO Group conta più di 200 dipendenti in Francia, Spagna, Italia e Asia. Un team di esperti appassionati ed esigenti con molteplici profili ed esperienze che rappresentano la ricchezza di ogni marchio del gruppo.
Ma SOL’S è anche una rete di partner presenti in 60 paesi per rendere il marchio accessibile a tutti il più rapidamente possibile.

Valori che ci guidano ogni giorno.



INVENTIVA

La nostra forza consiste nel reinventarci costantemente! Per continuare a sorprendervi ogni giorno con la nostra audacia, creatività e innovazione, affinché siate sempre un passo avanti.

PROSSIMITÀ

Da quasi 30 anni, la nostra azienda a conduzione familiare, nel cuore di Parigi, si adopera per alimentare la fiducia che ci lega ai nostri clienti e partner. La nostra indipendenza ci permette di coltivare la nostra libertà imprenditoriale e servirvi sempre meglio.

APERTURA

Pur essendo molto vicini ai nostri partner, siamo anche molto aperti al mondo e alle culture che ci circondano. L’apertura è anche la consapevolezza e la convinzione di dover lavorare in modo equo e responsabile per dare un senso a ciò che facciamo.

AGILITÀ

Mettiamo la nostra competenza e la nostra adattabilità al servizio delle vostre prestazioni. Siamo sempre al vostro fianco per soddisfare le vostre esigenze, anche le più pressanti.

The Fair Spirit, più che un impegno, una competenza sociale.



The Fair Spirit è l’impegno di tutti i team di SOL’S verso una politica rigorosa di responsabilità sociale di impresa (RSI) per offrire ai propri clienti prodotti affidabili e fornire loro le garanzie che hanno il diritto di esigere.
The Fair Spirit sono rapporti equi e responsabili con tutti i nostri interlocutori, stabilimenti, dipendenti, fornitori di servizi e partner.
The Fair Spirit è anche partecipare alla lotta per i diritti delle donne, l’istruzione e la ricerca medica.

Una collezione creata per permettere a ogni squadra, ogni gruppo, ogni comunità di esprimere la propria unicità.



Appassionati di moda, i team di SOL’S si ispirano quotidianamente alle tendenze del prêt-à-porter per creare le varie collezioni, senza mai dimenticare che questi prodotti sono destinati a sublimare i messaggi che vi saranno apposti. La scelta di materiali, tagli e finiture risponde quindi alle esigenze di comodità e stile, oltre che a quelle di lavorazione del prodotto.
Determinati a fornire a tutti uno strumento di comunicazione affidabile, i team di SOL’S sono costantemente alla ricerca di innovazione e qualità.

T-shirt, polo, felpe, pullover, camicie, pile, sofsthell, giacche antivento, parka, piumini, pantaloni, bermuda, berretti, borse e valigie, spugne... Complessivamente più 450 articoli diversi pensati e studiati per la personalizzazione, qualunque sia la tecnica utilizzata. Ognuno troverà lo strumento ideale per esprimersi.

Servizi di qualità innegabile.



Poiché ogni richiesta merita una risposta affidabile, veloce e di qualità, SOL’S fornisce ai propri rivenditori una serie di servizi utili e innovativi. Uno stock di quasi 60 milioni di pezzi a Le Havre, strumenti digitali, supporti di comunicazione e pubblicità a loro disposizione, ma anche un servizio clienti reattivo e disponibile.
Facendo parte di SOLO Group, SOL’S usufruisce della sua efficiente infrastruttura logistica, garantendo ai suoi clienti la consegna nei tempi desiderati, indipendentemente dai quantitativi ordinati (picking, buste, scatole, pallet... non c’è limite).

I nostri clienti.



I nostri prodotti, distribuiti esclusivamente attraverso la nostra rete di rivenditori e distributori. si rivolgono a tutti i settori: comunicazione, ristoranti e alberghi, scuole e università, associazioni, istituzioni, sport... La nostra offerta è pensata per soddisfare le esigenze di tutti coloro che desiderano personalizzare l’abbigliamento per esprimere la loro unicità.

I nostri impegni.



The Fair Spirit è anche l’idea che dobbiamo soddisfare le esigenze del nostro mercato, migliorando le condizioni di vita nell’ambiente di lavoro e riducendo il nostro impatto sul pianeta.

In quest’ottica, SOL’S si impegna e agisce in quattro ambiti principali: la qualità dei nostri prodotti, la riduzione del nostro impatto ambientale, il miglioramento delle condizioni di lavoro e il miglioramento delle condizioni di vita (istruzione, diritti delle donne, ricerca medica).

Perché la qualità? Perché se i nostri prodotti sono di qualità, facili da curare, belli e comodi, saranno indossati molte volte, limitando la tendenza al consumismo, che è dannosa per tutti.

Come ridurre il nostro impatto ambientale e migliorare le condizioni di lavoro? Imponendo a noi stessi e ai nostri fornitori regole severe su questi punti, che si tratti dell’approvvigionamento delle materie prime, della fabbricazione dei nostri prodotti, della logistica o dei trasporti. Ma anche imponendo controlli indipendenti regolari all’interno degli stabilimenti di produzione. Infine ottenendo label e certificazioni che dimostrino il nostro impegno a livello di sostenibilità (OEKO TEX, FAIR WEAR, ISO, REACH, ORGANIC 100...).

Cosa intendiamo per “contribuire al miglioramento delle condizioni di vita”? Il successo di SOL’S non può essere reale se non è condiviso. Ecco perché contribuiamo a finanziare un ospedale, un villaggio rifugio e l’accesso all’istruzione in Bangladesh ed ecco perché sosteniamo la ricerca medica sulle malattie cardiache e il tumore.